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辽宁省人民政府


辽宁省国营企业辞退违纪职工实施细则

辽政发［1986］115号
第一条 根据国务院关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，结合我省实际情况，特制定本实施细则。



第二条 国营企业（以下简称企业）对有下列行为之一，经过教育仍然无效的职工，可以辞退：

　　（一）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　（二）违反操作规程，损坏设备、重要生产工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　（三）不履行职责，态度蛮横，经常与顾客吵架，或者损害消费者利益的；

　　（四）不服从正常调动的；

　　（五）贪污、盗窃、赌博、收受贿赂、营私舞弊，不够刑事处分的；

　　（六）无理取闹，打架斗殴，严重影响企业和社会秩序的；

　　（七）犯有其他严重错误的。

　　符合除名、开除条件的职工，仍按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

　　上述规定由企业制定具体规则，经职工代表大会讨论通过后实行，同时报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。



第三条 企业辞退违纪职工应征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。


第四条 企业对被辞退的职工应发给辞退证明书。被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动行政部门办理待业登记。

　　职工被辞退后，企业应将其档案交当地劳动人事部门。

　　辞退证明书式样由省劳动局制定。


第五条 被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服，可由企业主管部门调解。调解无效的，应在收到辞退证明书之日起三十日内向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁。对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。


第六条 本实施细则由省劳动局负责解释。


第七条 本实施细则与《国营企业辞退违纪职工暂行规定》同时施行。


国家工商行政管理局


国家工商行政管理局关于贯彻执行国务院国发〔1987〕10号文件有关问题的通知



1987-1-1

国家工商行政管理局关于贯彻执行国务院

国发〔1987〕10号文件有关问题的通知工商企字〔1987〕第71号



各省、自治区、直辖市、十四个沿海城市、武汉市、重庆市、经济特区、广省佛山市、惠阳地区及海南行政区工商行政管理局：

一九八七年二月三日，国务院国发〔1987〕10号文件批转了《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国繁统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》(以下简称《规定》)，并明确对于违反本规定的外国企业驻华代表机构，“由国家工商行政管理局或地方工商行政管理部门作出处理”。

现将《规定》转发给你们，同时提出如下意见，望一并遵照执行。

一、自一九八七年四月一日起，外国企业常驻中国代表机构，外商投资企业(中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)，外国银行分行，参与合作开发、生产的国外公司(以下统称外国企业机构)聘用外国驻中国使馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶(以下弘称外交人员配偶)任职的，应向由我局授权办理外商投资企业的有关工商行政管理机关(以下简称“受托登记机关”)申报。各受托登记机关接到外部礼宾司的书面通知抄件或省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的书面通知后，方可核准。

各省、自治区、直辖市工商行政管理局接到外交部礼宾司和省、自治区、直辖市人民政府外事办公室对设在广州、大连、武汉、重庆、秦皇岛、青岛、烟台、南通、连云港、宁波、温州、北海、福州、湛江、厦门、珠海、深圳、汕头市及广东省佛山市、惠阳地区、海南行政区内的外国企业机构外交人员配偶任职问题的书面通知后，庆及时转发给外国企业机构所在市、行政区的工商行政管理局。

二、各受托登记机关接此文件后，请即通知各外国企业机构，如有《规定》中所指的人员，应按《规定》补办任职手续。并对外国企业机构中外交人员配偶的任职情况进行一次调查，调查情况务必于五月一日前报送我局。

三、各受托登记机关都要认真做好核准外国企业机构餐交人员配偶任职的工作。遇有问题，望及时报告我们。